UFH NRW

Anja Lau und Martina Roters bestätigen laut Prüfung eine einwandfreie Kassenführung und erteilen dem Vorstand Entlastung. Bei den anstehenden Neuwahlen werden Isa Bussmann als 2. UFH-Vorsitzende und Gabi Weber als UFH-Geschäftsführerin einstimmig wiedergewählt. Mechthild Hörbelt stellt den Posten als Schriftführerin zur Verfügung; als Nachfolgerin wird nach offener Wahl einstimmig Ulla Kleinschnitker ernannt. Frau Heilkenbrinker gratuliert den Wieder- bzw. Neugewählten mit einem Blumenstrauß. Als Kassenprüferin wird – nach dem turnusmäßigen Ausscheiden von Anja Lau – Tilla Gerleve-Baumeister gewählt.

TOP 4 Das aktuelle UFH-Veranstaltungsprogramm 2019 (siehe Anlage) wurde bereits mit der Einladung zur Jahreshauptversammlung an die Mitgliederinnen verteilt. Frau Heilkenbrinker gibt dem Plenum einen kurzen Überblick zu den einzelnen Veranstaltungen für das Jahr 2019 und bittet im Hinblick auf das Jahr 2020 bereits um Vorschläge und Themen für das neue UFH-Programm. Ein besonderer Hinweis erfolgt auf die gesonderte Veranstaltung „Politik und Mittelstand“, die am 07.03.2019 um 14 Uhr in den Handwerksbildungsstätten stattfindet. Hier wird UFH-Mitglied Petra Hagelschuer neben anderen Gästen an der Diskussionsrunde mit Bundesbildungsministerin Anja Karliczek teilnehmen. Frau Hagelschuer bittet in dem Zusammenhang um Anregungen und Fragen aus der UFH-Runde an ihre Mail-Adresse „p.hagelschuer@dampfkessel.com“. Ein wichtiges Anliegen wird bereits herausgearbeitet: Die Ausbildung im Handwerk muss positiver dargestellt und die Attraktivität von Haupt- und Realschulen gestärkt werden. Außerdem wird auch das „Azubi-Ticket“ als wichtig angesprochen. Zu diesem Punkt gibt es von Ulrich Müller, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkschaft Coesfeld, der kurz zur Begrüßung hereinkam, einen aktuellen Überblick zum Sponsoring der Ausbildung im Handwerk. Er betont hier die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Projektpartnern im Ruhrgebiet, um Auszubildende aus dieser Region zu gewinnen. Weiter regt Ulrich Müller an, dass die UFH Coesfeld über aktuelle Veranstaltungen auch in der Zeitschrift „Handwerk“ berichten soll. Danach wird Herr Müller mit Dank für seinen Kurzbesuch verabschiedet.

TOP 5 Für die Pflege der „UFH-Homepage“ wird noch dringend jemand gesucht.

TOP 6 Als Anregung für das Jahr 2020 wird die UFH Firmenbesichtigungen der eigenen Betriebe der UFH-Mitgliederinnen aufnehmen.

TOP 7 Frau Heilkenbrinker bedankt sich herzlich bei allen Versammlungsteilnehmerinnen und schließt die Sitzung um 21.00 Uhr.

Wichtige Eigenschaften sind:

• Selbstverantwortung
• Netzwerkorientierung (sich trauen, andere um Unterstützung zu bitten und Hilfe anzunehmen)
• Lösungsorientierung (nach vorne blicken, Ressourcen und versuche Verbesserungen zu erreichen)
• „Steh-auf-Männchen“ (elastisch, anpassungsfähig, die Fähigkeit das Beste aus einer Situation zu machen)
• Zukunftsorientierung (Planung des eigenen Lebens und Sorge tragen, das diese Pläne realisiert werden)

Wesentliche Faktoren für Resilienz sind Familie, Erfahrungen aus gemachten Erlebnissen, Freunde, positives Denken, etwas Gutes im Schlechten sehen. Jeder kann sich in Resilienz üben, z.B. durch das Führen eines „Freudetagebuch“ in welches man jeden Abend drei positive Erlebnisse des Tages notiert. Indem man immer wieder den Blick auf Positives lenkt und sich zurück nimmt bei negativem Abschweifen. Pause machen und raus aus dem Hamsterrad des Alltags.

Wichtig ist das üben in Selbstwirksamkeit:

• Ich will
• Ich kann = Vertrauen haben in sich selbst und in die eigenen Fähigkeiten
• Ich werde

Die Veranstaltung endete mit dem Tipp von Maria Dahms, mit dem Freudetagebuch zu beginnen, mit dem Kauf eines schönen Buches empfindet man die erste Freude. Die Teilnehmerinnen diskutierten im Anschluss an das Seminar lebhaft und tauschten sich rege aus.

Es war ein gelungener Abend an dessen Abschluss jede Teilnehmerin viele konstruktive Anregungen und Denkanstöße mitnehmen konnte.

Weiter kritisierte Frau Kluth, dass die immer größer werdende Flut an Bürokratie die Arbeit des Handwerks mehr und mehr erschwert. Anschließend folgte die Ansprache von Carola Greiner-Bezdeka, Vizepräsidentin der Handwerkskammer für München und Oberbayern, in der sie die Stärkung der Präsenz der Frauen deutlich machte, so auch auf der ITM, der Handwerksmesse München. Besonders hervorgehoben wurde die Nachwuchswerbung – besonders der weiblichen Jugendlichen – in nicht frauentypischen Berufen zu fördern. Notwendig sei es auch, Mädchen schon in den Schulen unvoreingenommen für technische Berufe zu interessieren. Sabine Asgodom, Speaker, Autorin und Coach, brachte uns sehr lebendig das Thema: „Wer ist hier der Boss? Partnerschaftlich führen im Betrieb“ näher. Zuerst erklärte sie, dass das Wort „Team“ im Altenglischen „ein Mann und eine Frau“ bedeutet. Da wir aber alle verschieden sind, ist der richtige Umgang miteinander wichtig, aber auch klare Grenzen zu setzen. Hier einige wichtige Aussagen von Frau Asgodom: Niemand sollte sich extra klein machen, besonders Frauen neigen leider dazu. Selbstakzeptanz statt Selbstoptimierung ist entscheidend. Schauen wir, wer wir sind und was wir können; heben wir hervor, was uns leicht fällt, denn das ist es, was wir können. Seien wir darauf stolz, denn Stolz ist die Freude des Erreichten. Hervorgehoben wurde auch die Wichtigkeit der Balance zwischen „Arbeit – Familie – Ich“. Es sei wissenschaftlich bewiesen, dass wir diese Ausgeglichenheit brauchen für ein glückliches Leben. Um partnerschaftlich zu führen, ist Respekt und Ehrlichkeit miteinander notwendig, schließt aber ein, Kompetenzen zu regeln und zu beachten. Um Dinge korrigieren zu können, ist es immer wieder wichtig, die „Fenstersichtmethode“ anzuwenden: Einen Schritt zurückgehen und mit anderer, neuer Sicht erkennen … Ein weiterer Höhepunkt des Tages war der Erfahrungsbericht von Cornelia Poletto, Spitzenköchin, Unternehmerin und Buchautorin, zum Thema: „Food-Future-Female“. Ihre wichtige Aussage: Frauen sollen Leistung erbringen und sich damit nicht selber klein machen, sondern sich auf Augenhöhe mit den Männern zeigen. Die Frage „Was hat mich Erfolgreich gemacht?“ beantwortete Frau Poletto ganz simpel: Ehrgeiz und Durchhaltevermögen, Liebe zum Produkt, Leidenschaft fürs Kochen, Disziplin in jeder Hinsicht, aber auch ein dickes Fell und viel Humor und – bei allem Erfolg wichtig – die Bodenhaftung. Ein „Networking–Lunch im Foyer bot allen eine willkommene Stärkung für die abschließende Gesprächs- und Fragerunde mit Holger Schwanneke, Generalsekretär des Zentralverbands des Deutschen Handwerks e.V., Dipl.-Ing. Franz Xaver Peteranderl, Präsident des Bayerischen Handwerkstags, Dipl.-Ing. Karl-Wilhelm Steinmann, Vorsitzender der Landesvertretung der Handwerkskammern Niedersachsen, Heidi Kluth, Bundesvorsitzende der UnternehmerFrauen im Handwerk und Margit Niedermaier, Pressesprecherin der UnternehmerFrauen im Handwerk. Ein Kernpunkt der Gesprächsrunde war der Hinweis, dass leider nur 26 Prozent Frauen im Handwerk tätig sind und mehr Frauen durch eine neue Willkommens- und Unternehmenskultur im Handwerk erreicht werden könnten. Dazu gehören eine entsprechende Lohnperspektive, Vereinbarkeit von Familie und Arbeit, sowie individuelle Arbeitsplätze und -zeiten. Leider wurde aber bei allen Wünschen und Forderungen nach Flexibilität auch deutlich gemacht, wie die Betriebe durch politische und gesetzliche Vorgaben immer enger gemaßregelt werden.