Der Arbeitskreis Remscheid

Wir sind ein Netz

von engagierten und bildungsinteressierten Frauen aus allen Branchen des Handwerks im Kreis Borken.

Wir sind selbstständige

und mitarbeitende Unternehmerehefrauen, Partnerinnen, Familienangehörige und Führungskräfte und auch selbstständige Unternehmerinnen.

Wir vermitteln Wissen

durch Weiterbildung und Qualifizierung in Seminaren und Fachvorträgen durch ausgesuchte Referenten und Fachleute.

Wir zeigen Kompetenz

durch Förderung der Persönlichkeitsentwicklung.

Wir leben Kommunikation

bei vielfältigen Gelegenheiten.

Kontakt

Sie möchten Mitglied bei uns werden oder haben Fragen zum Arbeitskreis Remscheid? Schreiben Sie an Gusti Eppels unter

ganguin-remscheid@t-online.de

Jahresprogramm

08.01.2020
Mitpreisbremse aus Sicht der Vermieter

Haus und Grund

12.02.2020
Mitgliederversammlung mit Wahlen

Pflege von Angehörigen, Leistungen der Pflegekasse, IKK-Classic 

11.03.2020 
Wo ist das Wölkchen? Die Cloud unfassbar??

Tobias Werthwein, Beauftragter für Innovation und Technologie HWK Düsseldorf

08.04.2020 
Positive Psychologie

Gut mit sich umgehen

13.05.2020
Umweltfreundlicher Betrieb

Dipl.-Ing. Peter Scharfenberg, Handwerkskammer Umweltzentrum Rhein Ruhr

17.06.2020
Notfallkoffer

(Gemeinschafts-veranstaltung mit Solingen und Wuppertal)

Ingrid Czulkies, Unternehmensberaterin HWK Düsseldorf

08.07.2020
Wissenslücken Führerschein

Sicher ankommen mit dem Auto, Rad oder zu Fuß

Fahrschule

11.08.2020
Sommertreff 

(Besichtigung)

09.09.2020

Berufsgenossenschaft Leistungen und Pflichten der Unternehmer

Lars Motzkau BG Bau Fachabteilung Prävention

14.10.2020
Digitaler Nachlass, Vor und Nachteile der Digitalisierung

Jochen Luckhaus, IQUASRAT Wuppertal, Rechtsanwalt Christoph Strieder

11.11.2020
Wie finde ich die richtigen Worte? 

Business Etikette

09.12.2020
Jahresabschluss

Weihnachtsfeier

Infos

1. Arbeitskreisabend mit informativen Einblick über Mietverträge

Januar 2020

Der 1. Arbeitskreisabend im neuen Jahr war mit 10 Teilnehmerinnen gut besucht. Frau Alexandra Kauran von Haus & Grund Remscheid gab uns einen informativen Einblick über Mietverträge und die Möglichkeiten der Mieterhöhungen. Die ortsübliche Vergleichsmiete nach § 558 BGB muss 12 Monate unverändert sein und in Textform mit der Begründung auf den Mietspiegel, oder von 3 Vergleichswohnungen oder einem Mietgutachten dem Mieter zugestellt werden. Der Mieter muss zum Ablauf des übernächsten Monats der Erhöhung zustimmen. Außerdem gibt es die Möglichkeit wegen Modernisierung zu erhöhen.

Es gibt auch die Indexmiete nach § 557b BGB. Voraussetzung ist die Vereinbarung im Mietvertrag, die Mieterhöhung ist in Textform dem Mieter mitzuteilen, er muss nicht zustimmen, die Erhöhung ist gültig ab dem übernächsten Monat. Dann gibt es noch die Staffelmiete nach § 557a BGB. Voraussetzung ist auch hier eine schriftliche Vereinbarung im Mietvertrag oder zu einem späteren Zeitpunkt, die Häufigkeit der Staffeln ist unbegrenzt, zwischen jeder Staffel muss mind. ein Jahr liegen, es ist kein Erhöhungsschreiben notwendig, der Mieter muss nicht zustimmen, Ganz wichtig ist der SolvenzCheck, den Haus & Grund vor Abschluss eines Mietvertrages seinen Mitgliedern anbietet.

Die Mitgliedschaft bei Haus & Grund ist für alle Eigentümer empfehlenswert. Es ist deren Aufgabe, Beratungen und Hilfe im Zusammenhang mit der Verwaltung des eigenen Grundbesitzes zu geben. Herzlichen Dank an Frau Kauran für den interessanten Abend. #habenwir

remmscheid-november-2019

Gesellschaftsformen, die Vor- und Nachteile

November 2019

Bei unserem Arbeitskreis im November 2019 besuchte uns Frau Czulkies, zuständig für die Betriebswirtschaftliche Beratung der Handwerkskammer Düsseldorf. In ihrem Vortrag versuchte Sie uns einen Überblick über die Gesellschaftsformen zu verschaffen. Die Kernbotschaft war: Die optimale Rechtsform gibt es nicht, jede hat Ihre Vor- und Nachteile. Sie stellt aber eine wichtige Weichenstellung dar.

Es gibt 3 Hauptformen, Einzelunternehmen, Personengesellschaft (GbR und OHG) und Kapitalgesellschaft (KG). Die Hauptkriterien zur Rechtsformwahl sind: Anzahl der Personen, Handelsregistereintrag, Eigenkapital, Haftungsrisiken, Geschäftsführung und Vertretung. Außerdem auch Kontrollrecht, Erfolgsbeteiligung, Firmierung und den Gründungs- und Verwaltungsaufwand. Weitere Kriterien sind die Außenwirkung (Image der Rechtsform), Steuerliche Auswirkungen, Nachfolgeregelung, handelsrechtliche Besonderheiten und Möglichkeiten der Finanzierung.

Frau Czulkies informierte, welche Rechtsformen es überhaupt gibt und welche Vor- und Nachteile sie mit sich bringt. Des weiteren sprach Sie die Haftungsrisiken bei den entsprechenden Rechtsformen an. Außerdem gab Sie uns Tipps wann eine Umwandlung der Rechtsform sinnvoll wäre und brachte einige Beispiele.

Arbeitskreisabend mit Herrn Dr. Ober

Oktober 2019

Im lockeren Dialog haben wir noch einmal die arbeitsrechtliche Seite von der Einstellung bis zur Kündigung beleuchtet: Bewerbung und Vorstellung, Zustandekommen eines Arbeitsvertrages. Die richtigen Arbeitsverträge für das entsprechende Gewerk verwenden. Befristete Arbeitsverträge: die Probezeit. Kündigungsschutz während und nach der Probezeit. Disziplinarische Maßnahmen: Abmahnungen mündlich mit Protokoll oder schriftlich und wie es zugestellt wird.

Beendigung eines Arbeitsverhältnis durch Kündigung oder Rente. Aufhebungsvertrag. Aussteuerung bei Krankheit, Urlaubsanspruch bei Krankheit, er ist z.B. auch vererbbar bei Tod. Ein lockerer Abend, der uns vieles wieder ins Gedächtnis gerufen hat. Herzlichen Dank.

Der Vorstand

Gusti Eppels
Vorsitzende und Geschäftsführerin

Tel: 0 21 91 / 72 52 4

ganguin-remscheid@t-online.de

Silke Frischemeier
1. Stellvertreterin und Schriftwartin

Tel.: 0 20 2 / 75 20 12

info@parkett-frischemeier.de

Katja Hilbeck-Langenberg
2. Vertreterin

Tel.: 0 21 95 / 59 97 12

dirklangenberg@gmx.de

Mitglieder

Name
Firma
E-Mail
Athaus Renate
Althaus Kanaltechnik
info@althaus-kanaltechnik.de
Becker Gerda
ge7be@t-online.de
Bendowski Wera
Sanitär Heizung Elektro moderne Energie Reinhold Bendowski
bendowski@telebel.de
Bergmann Doris
Richard Bergmann gmbH Heizung Sanitär Elektro
r.bergmann@richard-bergmann.de
Bösler Heike
Egon Siebert GmbH GF E. Bösler Heizung Sanitär
heike.boesler@egon-siebert.de
Dörschler Hannelore
Dörschler GmbH Sanitär Heizungstechnik Klima
info@doerschler.de
Eisenach Frauke
Eisenach Dentaltechnik
dirk.eisenach@t-online.de
Eppels Gusti
ganguin-remscheid@t-online.de
Frischemeier Silke
Parkett Frischemeier
info@parkett-frischemeier.de
Herbers Susanne
Frank Herbers Sanitär Heizung
f.herbers@t-online.de
Hessenbruch Susanne
Gebäudereinigung WEGE GmbH & Co. KG
info@werge-rs.de
Hilbeck-Langenberg Katja
Dirk Langenberg Landschaftsbau
dirklangenberg@gmx.de
Lüdorff Janine
Gebäudereinigung Schneider, Inh. J. Lühdorf
j.luedorff@schneider-rs.de
Noll-Baues Uschi
Hotel Noll Remscheid
noll-baues@gmx.de
Sablotny Karin
Schreinerei Sablotny
karin@schreinerei-sablotny.de
Stöter Petra
Michael Stöter Malermeister
mail@maler-stoeter.de
Tutkun Aynur
Haar-Time Inh. A. Tutkun
AynurTutkun@t-online.de
Vogt Birgit
Dirk VogtSanitär Heizung
info@sanitaer-vogt.de

Historie

Die Remscheider Unternehmerfrauen wurden am 26. März 1991 von der Kreishandwerkerschaft Remscheid mit 9 Ehefrauen gegründet. Unsere Mitglieder engagieren sich nicht nur im Betrieb, sondern auch auf vielfältige Weise in sozialen und schulischen Bereichen. Unser Ziel ist ein flächendeckendes Netz von Arbeitskreisen, in denen sich mitarbeitende Ehefrauen/Partnerinnen aus Handwerksbetrieben zum Vorteil ihres Betriebes weiterbilden, aber auch, um die Ideen und Ziele des Handwerks und seiner Organisation weiterzutragen.

Nur gemeinsam sind wir stark!

Von 1991 führt Gusti Eppels die Remscheider Unternehmerfrauen im Handwerk.

2001 fand anlässlich unseres 10 Jährigen Bestehens der Landesverbandstag über 2 Tage in Remscheid statt.

2001 werden Studienfahrten mit Partnern und Gästen über 1 oder 2 Tage angeboten.

9. April 2014 wird die Eintragung ins Vereinsregister vorgenommen

2016 zum 25 jährigen Bestehen findet ein eintägiger Landesverbandstag in Remscheid statt.

Strategie

Wir vermitteln Wissen durch Weiterbildung und Qualifizierung in Seminaren und Fachvorträge durch ausgesuchte Referenten und Fachleute zu Themen wie:

  • Personalmanagement
  • Arbeitsrecht und Arbeitsschutz
  • Marketing und Internetaufritt
  • Büroorganisation und EDV
  • Kaufmännisches Recht und Controlling
  • Steuerfragen und Versicherungen
  • Finanzierungskonzepte
  • Selbständigkeit und Altersvorsorge

Wir zeigen Kompetenz durch Förderung der Persönlichkeitsentwicklung

  • Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden
  • Vertretung der Interessen des Betriebes in der Öffentlichkeit
  • Stärkung der Unternehmerfrau als Führungskraft
  • Vermittlung von wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Zusammenhängen

Wir leben Kommunikation bei vielfältigen Gelegenheiten

  • Informations- und Erfahrungsaustausch in persönlichen Gesprächen
  • Dialog und Umgang mit Behörden und Banken
  • Lobbyarbeit auf regionaler Ebene.

Unsere Partner